Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002         № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», наказу Головного управління державної служби України від 08.07.2011 № 164 затверджено Порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у прокуратурі Чернігівської області.
Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців як одного з етапів конкурсу.
Іспит проводиться конкурсною комісією прокуратури Чернігівської області.
Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.
Об'єктивність проведення іспиту  забезпечується  рівними  умовами (тривалість іспиту,  зміст та кількість питань, підрахунок  результатів тощо)  та  відкритістю  інформації  про  них,  єдиними  критеріями оцінки.
Проведення іспиту для кандидатів на заміщення  вакантних  посад  передбачає перевірку та оцінювання їхніх знань Конституції України,  Законів України "Про державну службу" та  "Про  засади  запобігання і протидії корупції", а також   законодавства   з   урахуванням  специфіки  функціональних  повноважень прокуратури Чернігівської області.
Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.
Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату за його вибором і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.
Іспит складається державною мовою.


    Додаткову інформацію з приводу заміщення вакантних посад у прокуратури Чернігівської області можна отримати у відділі роботи з кадрами прокуратури області (контактний телефон 676 – 146).